Formulario de Evaluación de la Sesión
INSTRUCCIONES: Tome un momento, por favor, para comunicarnos sus respuestas a la
capacitación que recibió. Marque una "X" en
la sección que corresponde a su opinión para cada declaración
o marque N/A si no se aplica. Sírvase anotar los comentarios
adicionales que tenga al final de la página. Cuando haya completado
la encuesta, déjesela al entrenador.
Ubicación:
Fecha:
Afiliación
del programa (marque una):
Head Start Early Head Start Cuidado
Infantil (guardería) Otra (indíquelo por favor)
Puesto (marque uno):
Administrador Coordinador Educativo Coordinador
para Estudiantes con Discapacidades Consultante de Salud Mental Maestro Ayudante de Maestro
Otro (indíquelo por favor)
Por
favor, marque una "X" en la sección que mejor describe
su opinión como resultado de asistir a esta sesión
de capacitación... |
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Más
o menos en desacuerdo
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(1)
He incrementado mi conocimiento acerca del desarrollo social y emocional
de los niños. |
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(2)
Estoy más cómodo y confiado para trabajar con niños
con comportamientos desafiantes. |
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(3)
Aumenté mi entendimiento sobre las formas y las funciones
de comunicación. |
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(4)
Puedo identificar los mecanismos de comportamiento que contribuyen
a la percepción del comportamiento desafiante como una forma
de comunicación. |
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(5)
Aprendí nuevos métodos que pueden utilizarse para
discernir la función del comportamiento desafiante. |
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(6)
Incrementé mi habilidad para utilizar datos de entrevistas
y de observación y discernir la función comunicativa
del comportamiento desafiante. |
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(7)
Puedo desarrollar una hipótesis de comportamiento basada
en datos de la evaluación funcional. |
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Conteste por
favor las siguientes preguntas acerca de esta capacitación:
(8) Me gustó
mucho la manera en que...:
(9) Debido a esta experiencia, voy a...
(10) Otros comentarios y reacciones que quisiera ofrecer (sírvase
escribir al dorso de este formulario si necesita más espacio):
El
Centro de los Fundamentos Sociales y Emocionales para el Aprendizaje
Temprano
Traducción: Berkeley Hinrichs
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